Notre Concept
Nous définissons l’Efficience comme :
"Efficience : atteindre les meilleures performances possibles tout en veillant, à chaque instant, à préserver le capital humain"
Dans un monde où Gestion de la complexité et Performance représentent des enjeux quotidiens au sein de nos organisations, il est nécessaire d'appréhender ces enjeux avec sérénité et maîtrise.
Pour cela, nous vous proposons une approche innovante et pragmatique constituée à la fois de concepts issus des neurosciences, de la psychologie positive et cognitive, de méthodes heuristiques, d'approches holistiques, et de plus de 20 années d'expérience, d'accompagnement, de formation et de coaching.
Au-delà des applications pratiques dont vous pourrez bénéficier, cette approche a également pour ambition de donner à chacun et chacune d'entre vous accès à une meilleure compréhension des outils favorisants une santé physique, psychique et émotionnelle optimales.
Ainsi, l’Institut de l’Efficience vise à conjuguer performances individuelles et collectives, quête de sens et harmonie relationnelle et émotionnelle.

Notre Méthodologie
Méthodologie Spécifique
1. Définition des Objectifs
Un point de départ essentiel est la définition précise de vos objectifs. Comprendre vos besoins et aspirations nous permet d'aligner notre méthodologie pour répondre spécifiquement à vos attentes. Cette personnalisation est au cœur de notre approche, garantissant que chaque étape est pertinente et efficace.
2. Formation en Petits Groupes
Nous privilégions une formation en petits groupes de 4 à 6 personnes maximum. Ce format permet une interaction riche et un apprentissage collaboratif, tout en assurant que chaque participant reçoit l'attention nécessaire pour progresser efficacement.
3. Coaching Individuel
En parallèle, notre programme inclut des séances de coaching individuel. Ces sessions personnalisées sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant, permettant une adaptation continue et un soutien ciblé tout au long de votre parcours.